2023年11月14日上午，由刚察县人民法院党组书记、院长王晏红担任审判长并主审的一起工伤认定行政纠纷案件公开开庭审理，并当庭宣判。

2021年6月，王某受雇于本案第三人天壹公司工作，天壹公司为其购买了工伤保险。2021年9月6日，王某在工作过程中因车辆制动系统失灵被货物砸伤，随即送往县级医院救治，诊断后，由救护车转送至上级医院进行救治，途中发生车祸，抢救无效死亡。2023年2月14日，本案原告（王某近亲属）向被告某县人力资源和社会保障局提起工伤认定申请，某县人力资源和社会保障局于2023年3月10日作出《不予受理决定书》。原告对被告某县人力资源和社会保障局作出的《不予受理决定书》不予认可，故提起行政诉讼。

为保证庭审程序规范高效，充分查清案件事实，王晏红院长在开庭前审阅了全部卷宗材料，组织合议庭认真分析研判，精准归纳案件争议焦点。庭审中，严格把控庭审节奏，全面听取各方当事人的意见，引导双方围绕案件争议焦点进行辩论，依法保障行政相对人的合法诉讼权利。经审理查明，被告作出《不予受理决定书》的行政行为程序违法。合议庭经过评议，形成一致意见。庭审恢复后，审判长充分阐述裁判理由并当庭宣判，判决撤销被告某县人力资源和社会保障局作出的《不予受理决定书》，重新作出行政行为，双方当事人均当庭表示服判。

此案为刚察县人民法院首例当庭宣判的行政案件，对于提高审判效率、提升司法公信力、促进实质性化解行政争议具有重要意义。院领导带头办理疑难复杂案件是充分落实司法责任制改革精神的实际行动，更是最优质审判资源回归审判一线的实际举措和具体示范，通过以“头雁效应”激发群雁活力，不断带动审判质效的提升。